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　　當前，陽山上下正全力實施“百千萬工程”，奮力推動全縣高質(zhì)量發(fā)展。如何匯聚青春能量，賦能高質(zhì)量發(fā)展？陽山縣青蓮鎮(zhèn)創(chuàng)新實施“五心”工作法，做好青年人才“選育管用勵”全鏈條工作，著力建設(shè)一支政治過硬、作風扎實、能力出眾的年輕干部隊伍，展開積極探索。

為推動高質(zhì)量發(fā)展 提供強有力的人才支撐

　　為集聚人才，青蓮鎮(zhèn)做好“精心選”，將選拔年輕干部作為隊伍建設(shè)的“源頭工程”，立足陽山縣東部生態(tài)農(nóng)業(yè)優(yōu)化區(qū)定位，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，研判編制空缺、專業(yè)缺口、急需程度等各種因素，科學(xué)設(shè)置招考崗位和專業(yè)要求，著重從農(nóng)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、法學(xué)、中文學(xué)等專業(yè)中招錄干部。同時堅持人崗相適、人事相宜，綜合運用實習考察、公文寫作、統(tǒng)籌比選、黨委決議等方式，優(yōu)化年輕干部部門分配、崗位分工。還堅持優(yōu)中選優(yōu)、動態(tài)管理，及時把政治過硬、業(yè)務(wù)過精、素質(zhì)過強的年輕干部納入優(yōu)秀人才信息庫，并建立“成長檔案”，進行全程跟蹤培育。2021年以來，先后共有90名年輕干部納入優(yōu)秀人才信息庫，為推動青蓮鎮(zhèn)高質(zhì)量提供強有力的人才支撐。

　　為培育人才，悉心把好“精準育才”關(guān)。青蓮鎮(zhèn)建立“一對一”結(jié)對傳幫帶培育機制，精心選拔政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出的領(lǐng)導(dǎo)班子、中層業(yè)務(wù)骨干擔任新錄用公務(wù)員的導(dǎo)師，并實行一對一聯(lián)系培養(yǎng)，全面提升新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)和履職能力，2021年以來共建立33對師徒結(jié)對。同時實行“墩苗式”培養(yǎng)，先后安排100多名年輕干部參與到駐村工作中，夯實年輕干部發(fā)展根基。持續(xù)辦好青年夜?；顒?，不斷豐富課堂形式和學(xué)習內(nèi)容，增強教育培訓(xùn)的針對性、有效性和實操性，促進年輕干部全面發(fā)展。

青蓮鎮(zhèn)召開2023年新錄用公務(wù)員入職廉政教育培訓(xùn)，扣好廉潔從政“第一?？圩印?。

　　“鐵心”管好青年人才。青蓮鎮(zhèn)強化廉潔教育，引導(dǎo)年輕干部樹立正確價值觀念，強化自我修養(yǎng)，做到懂規(guī)矩、講原則、守底線，自覺扣好廉潔從政“第一粒扣子”。同時，堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用集體談話、個別談心談話，及時掌握年輕干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)；對有苗頭性、傾向性問題的干部，及時進行談話提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，幫助干部補短板、促提升。此外，科學(xué)制定考評機制，建立正向激勵和反向問責的“雙向管理”機制，以機制硬約束規(guī)范干部工作作風。

搭建人才干事“大舞臺” 在摸爬滾打中“強筋壯骨”

　　通過放心“用”，搭建人才干事“大舞臺”。青蓮鎮(zhèn)堅持把基層一線作為年輕干部成長的“磨刀石”和“練兵場”，注重在項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、防汛抗洪救災(zāi)等急難險重一線中鍛煉年輕干部，多接幾次“燙手豆腐”，多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，在摸爬滾打中“強筋壯骨”。還注重發(fā)揮駐村工作“大熔爐”作用，大膽使用綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的年輕干部擔任駐村工作組長，讓年輕干部在駐村工作中掌握做事的辦法、形成工作思路，增強應(yīng)對和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，積累基層工作經(jīng)驗。2021年以來，先后共選派27名年輕干部擔任駐村工作組長，有效提高了年輕干部謀事干事能力水平。

基層一線成為年輕干部成長的“磨刀石”和“練兵場”。圖為青蓮鎮(zhèn)年輕干部奮戰(zhàn)在抗洪救災(zāi)一線。

　　實施真心“勵”，激發(fā)人才動力“新引擎”。近年來，青蓮鎮(zhèn)堅持以作風實績?yōu)閷?dǎo)向，大力提拔政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力突出、敢于擔當作為的優(yōu)秀年輕干部，并優(yōu)先從擔任過駐村工作組長中提拔。2021年以來，先后共提拔20年輕干部為中層干部，其中14名擔任過駐村工作組長，樹立了“有為者有位 優(yōu)秀者優(yōu)先”的鮮明用人導(dǎo)向，進一步激勵年輕干部競相擔當。同時，突出政治標準，強化黨建引領(lǐng)，注重從政治過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬、紀律過硬的年輕干部中發(fā)展黨員。2021年以來，青蓮鎮(zhèn)政府機關(guān)黨支部共發(fā)展14名年輕黨員，其中有11名擔任中層干部。

　　為進一步激勵年輕干部在新征程上奮力擔當、積極作為，青蓮鎮(zhèn)還堅持以德為先、以實績評干部，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴格落實公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定。結(jié)合平時考核與年度考核，經(jīng)民主測評與黨委會會議研究決定，評選出2022年度優(yōu)秀年輕干部35名。

記者：段燦

通訊員：唐賀清 馮兆銘

編輯：林偉杰